内容简介
第一章 企业的成功离不开高绩效团队
一、团队的成功才是真正的成功
二、松散的群体不叫团队
三、选对团队类型,提高工作效率
四、如何组建高绩效团队
第二章 铸造高绩效团队的三个要素
一、团队的自主性
二、团队的思考性
三、团队的协作性
第三章 优化团队的沟通形态
一、摆脱停顿型组织
二、打造高绩效的变动型组织
第四章 高绩效团队的核心
一、团队的冰山理论
二、共识:团队的根本
三、学习:团队的动力之源
四、文化:团队的核心
第五章 会激励才会有高绩效团队
一、激励让平凡日臻卓越
二、建立激发人心的激励机制
三、团队激励的工具
第六章 妥善解决团队冲突
一、学会利用冲突来改善绩效
二、处理冲突的五种取向
三、怎样化解团队内部的冲突
四、怎样化解团队与外界的冲突
附录 工具表单
表一 团队凝聚力测试表
表二 企业核心文化与一般文化的特征表
表三 企业文化测评表
表四 工作紧急性分析表