前言

上篇 经济全球化对发达国家就业的影响

第一章 贸易自由化对就业和工资的影响

第一节 贸易自由化对就业和工资影响的理论综述

第二节 贸易自由化对就业影响的经验分析

第三节 贸易自由化对工资影响的经验分析

第二章 资本流动（FDI）对就业和工资的影响

第一节 FDI对就业和工资影响的理论研究

第二节 FDI对就业和工资影响的经验研究

第三章 移民输入对就业和工资的影响

第一节 移民输入对就业和工资影响的理论研究

第二节 移民输入对就业和工资影响的经验分析

第四章 技术进步对就业和工资的影响

第一节 技术进步对就业影响的理论分析

第二节 技术进步对就业影响的经验分析

第三节 技术进步对工资差距的影响

第五章 全球化背景下的就业政策及调整

第一节 全球化背景下就业政策的设计及实践

第二节 就业政策调整的新动向

下篇 经济全球化对发展中国家就业的影响

第六章 贸易自由化和FDI对就业和工资的影响

第一节 贸易和FDI对就业影响的理论研究

第二节 贸易自由化对工资和就业影响的经验分析

第三节 贸易自由化对女性就业的影响

第四节 贸易自由化对童工的影响

第七章 移民输出对就业和工资的影响

第一节 发展中国家移民输出概况

第二节 移民输出对就业和工资的影响

第八章 技术扩散对就业和工资的影响

第一节 国际技术扩散与技术进步关系的理论背景

第二节 技术扩散对就业和工资差距的影响

第三节 发展中国家应对技术扩散的教育和培训政策

第九章 发展中国家融入世界体系不同模式对就业的影响

第一节 东亚新兴工业化经济体的全球化战略取向与就业关系

第二节 拉美地区发展模式的改革及对就业的影响

第三节 非洲国家的被边缘化及对就业的影响

第四节 全球化对中国就业影响的理论研究

结束语

参考文献